TALENT MANAGEMENT В СИСТЕМІ ВІЙСЬКОВОЇ ОСВІТИ УКРАЇНИ

Автор(и)

  • Олег Цевельов Департамент воєнної політики та стратегічного планування Міністерства оборони України, м. Київ, Україна https://orcid.org/0000-0003-4549-5505
  • Дмитро Вітер Національний університет оборони України імені Івана Черняховського, м. Київ, Україна https://orcid.org/0000-0002-7330-1280
  • Олег Мітягін Національний університет оборони України імені Івана Черняховського, м. Київ, Україна https://orcid.org/0000-0002-2230-5150
  • Надія Шабатіна Національний університет оборони України імені Івана Черняховського, м. Київ, Україна https://orcid.org/0000-0002-5066-9517

DOI:

https://doi.org/10.33099/2617-1783/2022-45/265-273

Ключові слова:

військова освіта; управління персоналом; компетенції; лідерство; ефективність; професіоналізм; Talent management.

Анотація

Успіх розвитку військового колективу значною мірою залежить не тільки від високого рівня готовності й умінь діяти в бойовій обстановці, а й від ефективності використання особистих якостей військовослужбовців, які є рушійною силою будь-якого військового підрозділу та важливим складником досягнення їм високих позицій з виконання поставлених завдань та результативності підрозділу і військового колективу у цілому.

У сучасному світі, коли захист держави потребує нових підходів, процес прийняття рішення становиться динамічним і в органах військового управління виникає постійна потреба в пошуках нових рішень і підвищенні ефективності її процесів, виграють ті військові підрозділи, які формують новий вектор розвитку кадрової політики та зміцнюють свою конкурентну позицію за рахунок пошуку, залучення й утримання найбільш талановитих спеціалістів у військовому колективі.

Талановиті люди мають змогу переміщатися як усередині одного військового колективу, так і функціонувати в рамках збройних сил, а також проявляти більше можливостей розпочати кар’єру та зріст по службовій сходинці, що, своєю чергою, призводить до виникнення дефіциту необхідних спеціалістів, тому пошук, залучення та утримання справжніх лідерів є достатньо складною проблемою, у зв’язку з чим з’являється посилення конкурентної боротьби за талановитих співробітників. Отже, виникає потреба побудови нової системи управління персоналом, основою якої стане орієнтація на таланти.

 

Біографії авторів

Олег Цевельов, Департамент воєнної політики та стратегічного планування Міністерства оборони України, м. Київ

кандидат наук з державного управління

 

 

Дмитро Вітер, Національний університет оборони України імені Івана Черняховського, м. Київ

доктор філософських наук, старший науковий співробітник

 

 

Олег Мітягін, Національний університет оборони України імені Івана Черняховського, м. Київ

кандидат історичних наук

 

 

Надія Шабатіна, Національний університет оборони України імені Івана Черняховського, м. Київ

 

 

 

Посилання

Винничук Р.О., Худоба Н.В. Особливості управління талантами в Україні в умовах інтелектуалізації економіки. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія «Економічні науки». 2015. Вип. 11. Ч. 2. С. 68–71.

Гавриш О.А. Технології управління персоналом : монографія / О.А. Гавриш та ін. Київ : КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2017. 528 с.

Фостер Д. Бъди идеяист. ИК «Рой Комюникейшън», 2009. 320 с.

Майклз Э., Хэндфилд-Джонс Х., Экселрод Э. Война за таланты / пер. с англ. Ю.Е. Корнилович. Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2012. 280 с.

Пенева Б. Търсете таланта: статья [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.karieri.bg/karieri/management/548551_ tursete_talanta/.

Салливан Дж. Интегрированная система приобретения талантов – пора собирать из кусочков мозайки целое: статья от 14 септ. 2009 г. : URL: http://www.hrm.ru/integrirovannaja-sistema-priobretenija-talantov--pora-sobirat-iz-kusochkov-mozaikiceloe.

Щьокіна Є.Ю., Задорожнюк Н.О. Система управління талантами в сучасних організаціях. Науковий вісник Одеського національного політехнічного університету. Інфраструктура ринку. Серія: «Демографія, Економіка Праці, Соціальна економіка і політика». 2020. Вип. 43. С. 347–351.

Управление талантами – западня блажь : URL: http://originaltm. com/upravlenie-talantami-zapadnaya-blazh

Управление талантами: опыт государства и бизнеса // Talent Equity Special Edition : URL: www.wardhowell.com

##submission.downloads##

Опубліковано

2022-07-06

Номер

Розділ

ЗАГАЛЬНИЙ