КРИТЕРІЇ УПРАВЛІНСЬКОЇ КУЛЬТУРИ МАЙБУТНЬОГО ОФІЦЕРА ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ
DOI:
https://doi.org/10.33099/2617-1783/2016-2/10-17Ключові слова:
культура, управління, управлінська культура, майбутній офіцер, критерії.Анотація
В статті зроблено аналіз особливостей критеріїв управлінської культури майбутнього офіцера та обґрунтування основних напрямів її удосконалення. Розглянуто поняття управлінська культура офіцера Збройних Сил України. Формування управлінської культури офіцерів слід пов’язувати з всебічним розвитком їх духовної сфери, професіоналізму, компетентності. Управлінська культура майбутнього офіцера виступає основним і обов’язковим регулятором його управлінської діяльності і поведінки. Уравлінської культура майбутнього офіцера полягає в сукупності змістовних критеріїв: мотиваційно-аксіологічного, технологічного, когнітивного та особистісного, інтегруючих його управлінську діяльність.
